分類彙整: 問題解決

成員能力優勢與團隊多樣性

比起個人的單打獨鬥,團隊合作可以創造更高的效益,但該如何組織高效率的團隊,却往往 … 閱讀全文

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人對社會公平正義的期望

同人最近看了「擋門哥」的影片和新聞。可能很多人會覺得「擋門哥」為了揪出在捷運偷喝 … 閱讀全文

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溺愛與教養

同人認為,一個明理正派的父母不會縱容小孩的錯誤行為,更不會因為別人批評他小孩的錯誤而予以反駁。老婆親眼所見的事實是,這位媽媽的女兒欺負年紀比她小二歲的小星,霸佔公共場所的設施,但她的媽媽不反省女兒做錯什麼,卻介意別人說她小孩沒教養。她這樣的反應,對照她女兒的行為舉止,其身教可見一斑。 閱讀全文

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溝通不要玩猜心的遊戲

東方人的含蓄溢於言表,為了維繫人際關係的和諧,通常並不習慣直接說出心裡面的想法, … 閱讀全文

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專案管理最重要的事情

聽到同事轉述管理階層的說法,倒是讓我覺得如果管理只要照著做,那問題可就大了。同人這篇文章寫下我對這事件的看法,不過我並不想討論管理階層所制定流程系統的優劣,而是想探討到底對專案管理而言,最重要的事情到底是什麼。 閱讀全文

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「誰」被污衊了?

同人沒想到這樣會引來「海砂屋的誤解」在黃珊珊部落格的文章中寫下令人啼笑皆非的留言。原來懷疑他是仲介公司的公關也叫做污衊,仲介公司的公關什麼時候變成見不人的職務了?更何況我又沒有百分之百認定他就是仲介公司的公關,只是有讀者告訴我,她懷疑「海砂屋的誤解」就是仲介公司的公關,而我為文也都只用假設的推測,並沒有這樣就將他「定罪」了。 閱讀全文

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人為什麼不信任社會?

面對人為什麼不信任社會的問題,我們應該要問的抱持這樣的信念對我們有什麼影響?當我覺得這樣的信念所創造的世界並不是我要的,唯一我所要做的就是換個信念。所以社會可能不是冷漠,只是我們認為它冷漠,而明天我們可以改變這種印象。 閱讀全文

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語言差異的溝通障礙

最近看了舜平學長在 Facebook 的文章,讓我想要分享一些有關溝通和對話的觀 … 閱讀全文

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致「海砂屋的誤解」的公開信

海砂屋的誤解, 您三番兩次到本人的部落格,表達您對本人文章〈從海砂屋陰影學到的教 … 閱讀全文

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海砂屋認定不能溯及既往?

最近在〈從海砂屋陰影學到的教訓〉這篇文章中,看到一篇由自稱「海砂屋的誤解」的朋友 … 閱讀全文

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